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Modèles de lettres : Emploi

Voici des modèles de lettres pour gérer votre vie professionnelle et faire face aux aléas du travail : mutation, démission, stage... Nos lettres-types vous permettent de demander des congés spéciaux, de partir en retraite ou de faire valoir vos droits.

L'emploi est une préoccupation majeure pour tous. Qu'il s'agisse d'en trouver ou au contraire de démissionner, le secteur du travail occupe une grande partie de notre vie. Une fois en poste, il est souvent nécessaire de rédiger du courrier pour certaines étapes professionnelles : changer de service, demander sa mutation, intégrer un syndicat, passer à temps partiel ou encore solliciter une formation.

Nos lettres permettent également de gérer les périodes de vacances, les congés parentaux, les mises en disponibilité ou les congés sans solde. Il vous faudra aussi écrire un courrier pour régler des petits soucis comme réclamer du matériel ou un simple badge, demander une prime ou une augmentation, contester une sanction ou réclamer un certificat de travail.

>> Pour une recherche d'emploi, découvrez aussi nos lettres de motivation.

Absence à une convocation de l'inspection du travail

Vous avez été convoqué à l’inspection du travail mais n’avez pas pu vous vous libérer le jour de la convocation. Vous décidez alors d’écrire une lettre d’excuses.

Accepter la démission d'un employé

Un salarié vous a donné sa démission par lettre. Pour la bonne forme, vous lui adressez un courrier accusant bonne réception de l'information, et vous en profitez pour lui...

Annulation d'une mise en disponibilité

Vous êtes fonctionnaire et vous avez fait une demande de mise en disponibilité de droit ou pour convenance personnelle. Cependant, vous désirez annuler cette disposition avant...

Annuler sa demande de congé parental

Vous avez effectué une demande de congé parental pour vous occuper de votre enfant mais vous avez changé d'avis. Avant de démarrer ce congé, envoyez cette lettre à votre...

Attestation d'employeur

Vous avez besoin d'une preuve de votre emploi actuel ou un employé vous demande une lettre attestant qu'il fait bien partie de votre entreprise. Voici un modèle à produire aux...

Attestation d'un employeur en chèque emploi-service

Ce modèle d'attestation d'emploi concerne le particulier qui emploie du personnel rémunéré à l'aide d'un Chèque emploi-service universel. Il servira autant pour le...

Attestation de perte de badge

On vous a confié un badge d’entrée (ou un badge de paiement) dans un organisme et vous l’avez perdu ou on vous l’a volé. Vous allez déclarer sa perte ou son vol afin de...

Bénéficier de son ancienneté chez un nouvel employeur

Vous avez changé d'employeur et la date d'ancienneté que celui-ci a retenu pour vous est celle du démarrage de votre nouveau contrat de travail. Or vous avez des arguments à...

Certificat de travail en fin de contrat

L'un de vos employés quitte votre entreprise. Vous devez lui fournir un certificat de travail, prouvant qu'il a bien travaillé pour vous, et lui remettre à la fin du préavis,...

Changement des dates de congés

Vous aviez posé quelques jours de vacances mais, pour des raisons diverses (enfant à l’école, parent malade, location repoussée…), vous souhaitez modifier vos dates. Vous...

Contestation d'une sanction disciplinaire

Vous avez reçu une sanction dans votre travail mais vous n'êtes pas d'accord avec les faits énoncés par votre employeur. Vous allez donc relater votre propre version et...

Contester la diminution de la prime d'activité

Vous venez de constater que la prime d’activité qui vous est versée chaque mois a diminué. Vous allez en contester le montant auprès de la CAF ou de la CMSA.

Contester la radiation au Pôle Emploi

Vous venez de recevoir un avis de radiation de la part du Pôle Emploi. Vous considérez que vous avez une excuse valable pour ce qui vous est reproché. Vous allez donc contester...

Contester un avertissement

Vous avez reçu une lettre d'avertissement de votre employeur, sur des motifs que vous considérez comme non fondés. Vous allez les contester en adressant un courrier, expliquant...

Contester un refus d'octroi de prime

Vous pensez avoir droit à une prime, comme le prévoit votre contrat de travail, votre convention collective ou l'usage dans votre entreprise. Pourtant, votre employeur ne vous a...

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De votre premier emploi à votre retraite, votre vie professionnelle sera ponctuée par de très nombreux contacts : envers votre employeur, le comité d’entreprise, le service des ressources humaines, etc. Que vous soyez dans le rôle de l’employé ou du patron, vous devrez communiquer par courrier à de nombreuses reprises.

Nos modèles de lettres vous permettront de gérer au mieux toutes les situations qui se présentent au cours d’un parcours professionnel. En tant qu’employé, vous pourrez notamment écrire un courrier quand vous souhaitez revoir et renégocier certains points de votre contrat, demander une attestation utile pour remplir un dossier de crédit à la banque ou solliciter une demande d’emploi à temps partiel. Les occasions d’entrer en contact avec votre direction sont nombreuses et le faire par écrit permet de rendre officielle la requête tout en optant pour un ton sérieux et solennel.

Vous pourriez avoir besoin de contacter le service RH de votre entreprise, pour obtenir des bulletins de paie, faire part d’une absence prolongée ou demander à étendre la durée d’un congé parental. De plus, si vous devez démissionner, solliciter une mutation ou un changement de poste, c’est également à l’aide d’une lettre que vous ferez votre demande. Le service de ressources humaines traite de tout ce qui concerne les congés en général, les disponibilités des employés, mais également les primes et les salaires. Si vous avez besoin d’informations concernant votre fiche de paie, ou que vous désirez contester certaines informations, vous pourrez utiliser l’un de nos modèles de lettre pour le faire.

Dans certains cas litigieux, un employé doit contacter son employeur pour lui demander de payer un salaire en retard ou des heures supplémentaires en attente. Ce genre de situations requiert une demande formelle, qui sera faite avec un courrier bien rédigé. Pour les demandes plus légères, ce sera bien souvent vers le comité d’entreprise qu’il faudra se tourner, puisqu’il gère ce qui concerne la vie d’entreprise, les demandes matérielles et les activités annexes, organisées par la société.

Les employés ne sont pas les seuls concernés par l’écriture et l’envoi d’un courrier, dans un cadre professionnel. Si vous êtes demandeur d’emploi, que vous cherchez un stage ou une mission d’alternance, il vous faudra envoyer un courrier à l’entité concernée, pour expliquer votre démarche et démontrer votre motivation. Dans le cas d’une demande d’embauche pour un mineur, ce seront ses parents ou ses représentants légaux qui devront rédiger le courrier. De plus, l’envoi d’une lettre adaptée permet de résoudre certains problèmes avec Pôle Emploi, ou d’accélérer les démarches de départ à la retraite quand vous êtes en fin de carrière. Nos modèles sont là pour vous aider à effectuer tout cela sans encombre.

En tant que patron, vous serez certainement sollicité à de nombreuses reprises pour fournir un document précis à l’un de vos travailleurs, comme une attestation d’emploi, et vous devrez certainement répondre par courrier aux demandes de vos employés. Il est nécessaire de le faire correctement, pour que votre courrier de réponse ou votre lettre de recommandation possède tout le sérieux attendu. Simplifiez-vous la vie avec nos modèles de lettre utiles, qui vous accompagneront tout au long de votre parcours professionnel.

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