Demande de congé de présence parentale à son employeur
Le contexte de cette lettre
Vous devez vous occuper de votre / de l'un de vos enfant(s) de moins de 20 ans gravement malade, accidenté ou handicapé, dont vous avez la charge et qui a besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants. Vous voulez donc prendre un congé de présence parentale. Vous écrivez à votre employeur ou - si vous êtes fonctionnaire - à votre chef de service, pour transmettre votre demande.
Ce qu'il faut savoir pour rédiger ce modèle
- La demande doit normalement être adressée au moins 15 jours avant la date souhaitée de début du congé.
- Le congé de présence parentale n'est pas rémunéré, mais il existe une allocation journalière de présence parentale (AJPP) qui peut vous être accordée par la CAF ou la MSA, sous certaines conditions.
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A [...], le [...]
Lettre Recommandée avec A/R
Objet : demande de congé de présence parentale
Madame, Monsieur,
Je me permets par la présente de vous adresser une demande de congé de présence parentale.
En effet, mon fils / ma fille [Prénom Nom], âgé(e) de X ans, est gravement malade / accidenté(e) / handicapé(e) et nécessite une présence soutenue et des soins contraignants. Je joins à la présente un certificat médical attestant cette situation.
La durée de traitement actuellement prévue est de X jours, soit jusqu'au [date].
J'aimerais pouvoir prendre ce congé de présence parentale à compter du [date], suivant les modalités suivantes :
- détaillez ici ce que vous demandez : temps partiel (jours / horaires), périodes fractionnées (dates demandées), congé continu...
Vous remerciant de bien vouloir me confirmer votre accord sur ces modalités et restant à votre disposition pour toute question, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes plus respectueuses salutations.
