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Vous devez vous occuper de votre / de l'un de vos enfant(s) de moins de 20 ans gravement malade, accidenté ou handicapé, dont vous avez la charge et qui a besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants. Vous voulez donc prendre un congé de présence parentale. Vous écrivez à votre employeur ou - si vous êtes fonctionnaire - à votre chef de service, pour transmettre votre demande.
Lettre Recommandée avec A/R
Objet : demande de congé de présence parentale
Madame, Monsieur,
Je me permets par la présente de vous adresser une demande de congé de présence parentale.
En effet, mon fils / ma fille [Prénom Nom], âgé(e) de X ans, est gravement malade / accidenté(e) / handicapé(e) et nécessite une présence soutenue et des soins contraignants. Je joins à la présente un certificat médical attestant cette situation.
La durée de traitement actuellement prévue est de X jours, soit jusqu'au [date].
J'aimerais pouvoir prendre ce congé de présence parentale à compter du [date], suivant les modalités suivantes :
- détaillez ici ce que vous demandez : temps partiel (jours / horaires), périodes fractionnées (dates demandées), congé continu...
Vous remerciant de bien vouloir me confirmer votre accord sur ces modalités et restant à votre disposition pour toute question, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes plus respectueuses salutations.