Bénéficier de son ancienneté chez un nouvel employeur
Vous avez changé d'employeur et la date d'ancienneté que celui-ci a retenu pour vous est celle du démarrage de votre nouveau contrat de travail. Or vous avez des arguments à faire valoir pour que votre précédente ancienneté vous reste acquise.
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Destinataire
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Ville, le 21 octobre 2026
Madame, Monsieur,
Mon contrat de travail actuel a pris effet à compter du date / a été signé le date. C'est cette date que vous avez retenue comme point de départ pour le calcul de mon ancienneté, comme en atteste la date qui figure depuis sur mes fiches de paye / comme en témoigne le fait que détaillez.
Or mon entrée dans l'entreprise a précédé cette date puisque je travaille de façon ininterrompue au sein de l'entreprise depuis le date, dans le cadre d'un précédent contrat / d'une convention de stage / d'une mission de travail temporaire (conclu(e) avec [nom de la précédente société qui détenait l'activité ou de la société d'intérim qui vous avait confié(e) la mission]).
OU
Or, mon contrat de travail comporte une clause prévoyant une reprise de mon ancienneté à compter du date.
Pouvez-vous par conséquent rectifier les informations que vous utilisez et rétablir les droits attachés à ma réelle ancienneté ?
Vous en remerciant par avance et restant à votre disposition pour toute question, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes plus respectueuses salutations.
Mon contrat de travail actuel a pris effet à compter du date / a été signé le date. C'est cette date que vous avez retenue comme point de départ pour le calcul de mon ancienneté, comme en atteste la date qui figure depuis sur mes fiches de paye / comme en témoigne le fait que détaillez.
Or mon entrée dans l'entreprise a précédé cette date puisque je travaille de façon ininterrompue au sein de l'entreprise depuis le date, dans le cadre d'un précédent contrat / d'une convention de stage / d'une mission de travail temporaire (conclu(e) avec [nom de la précédente société qui détenait l'activité ou de la société d'intérim qui vous avait confié(e) la mission]).
OU
Or, mon contrat de travail comporte une clause prévoyant une reprise de mon ancienneté à compter du date.
Pouvez-vous par conséquent rectifier les informations que vous utilisez et rétablir les droits attachés à ma réelle ancienneté ?
Vous en remerciant par avance et restant à votre disposition pour toute question, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes plus respectueuses salutations.
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