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Vous souhaitez quitter votre emploi et devez donc pour cela démissionner. Deux options s'offrent à vous : soit vous prévenez votre employeur que vous partez après le délai prévu par votre contrat, soit vous ne voulez pas attendre la fin du préavis pour partir. Vous devez alors demander l'autorisation à votre employeur de ne pas respecter ce délai. Dans tous les cas, adressez votre courrier à votre direction, par lettre recommandée.
Lettre recommandée avec AR
Objet : Démission de mes fonctions
Madame, Monsieur,
Par la présente, j'ai le regret de vous informer de ma décision de démissionner du poste de [intitulé du poste] que j'occupe actuellement dans l'entreprise.
Compte tenu du préavis de X mois prévu par mon contrat, mon départ effectif de l'entreprise interviendra le [date].
OU
Je sollicite votre accord pour être dispensé(e) d'effectuer le préavis de X mois auquel je suis tenu(e), afin de pouvoir cesser mes fonctions à compter du [date].
Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir préparer pour cette date le solde de mon compte, ainsi que mon certificat de travail.
Avec mes remerciements, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.