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A la suite d'un problème de santé ou d'un changement de condition physique, vous aimeriez bénéficier d'un nouveau poste moins contraignant. Vous allez demander le réaménagement de votre travail à votre employeur.
Monsieur le Directeur,
Actuellement salarié(e) au sein de l'entreprise en tant que emploi actuel, je connais depuis peu quelques contraintes liées à un accident / ma grossesse...
En effet, suite à un accident de moto, je sors de 5 mois de convalescence OU je suis enceinte de 3 mois. De ce fait, je ne suis plus capable de fournir pleinement les efforts inhérents à mon poste actuel.
Voilà pourquoi je vous demande aujourd’hui de bien vouloir m’assigner temporairement à un autre poste, cadrant mieux à mon état de santé mais aussi à mes compétences au sein de l’entreprise.
Vous remerciant pour votre considération et dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter, Monsieur le Directeur, mes respectueuses salutations.
