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Vous possédez une entreprise et vous souhaitez promouvoir votre activité auprès d'une personnalité (maire, député, élu local...). Vous allez l'inviter à une présentation...
La population est confinée suite à une mesure officielle (en raison d'une épidémie, par exemple) mais vos employés ne peuvent pas exercer en télétravail. Comme ils doivent...
L’un de vos employés vous a signifié sa démission et ne s’est plus présenté à son poste de travail. Vous allez lui rappeler, par courrier recommandé, son obligation...
Vous vous êtes entendu avec un preneur pour lui prêter gratuitement un local pendant une certaine durée. Ce preneur peut d'ailleurs être votre propre entreprise s'il s'agit...
Vous souhaitez envoyer un devis à l'un de vos clients potentiels. Vous allez accompagner ce devis d'un simple lettre.
L'un de vos salariés a commis des fautes légères qui se répètent, malgré vos observations verbales. Vous allez lui adresser un avertissement écrit, soit par lettre...
Un(e) de vos employé(e)s a commis une faute professionnelle ou s’est comporté(e) d’une façon inadaptée au travail. Vous allez l’informer de votre désapprobation, par...
Alors que vous avez candidaté pour un appel d'offre public, une situation nouvelle fait que vous ne pourrez pas honorer votre offre aux conditions que vous aviez exposées. Vous...
L'un de vos employés s'est particulièrement démarqué en faisant preuve d'efforts et de talents qui lui ont valu d'excellents résultats. Vous souhaitez le féliciter pour...
Vous avez choisi un candidat pour un poste et vous souhaitez lui confirmer par écrit votre choix. Vous allez lui envoyer une promesse d'embauche :
Vous souhaitez recommander un ancien employé à son futur employeur. Vous allez rédiger une lettre de recommandation à l'attention de l'entreprise qui va embaucher cette...
En tant que maître de stage, votre ancien stagiaire vous demande de lui délivrer une lettre de recommandation, suite à un stage qu’il a effectué dans votre service ou...
Vous êtes satisfait de votre fournisseur qui fait à la fois preuve de professionnalisme et de sérieux dans le traitement de vos commandes. Vous allez lui adresser une lettre...
Vous désirez révoquer un administrateur avant la fin de son mandat. Vous lui envoyez donc une lettre lui indiquant la décision prise par l'assemblée générale.
Un de vos salariés est absent sans motif, pendant une durée plus ou moins longue. Après vérification, vous n’avez reçu ni demande de congé ni notification d’arrêt de...