L’un de vos salariés est en congés et, à cause d’un événement exceptionnel survenu dans votre société, vous êtes obligé de lui demander de revenir travailler. Vous...
Le bâtiment dans lequel vous exercez votre activité professionnelle n’est pas pourvu de toilettes, ou bien les sanitaires sont en nombre insuffisant ou ne sont pas adaptés....
Vous avez émis une facture qui n'a pas été entièrement payée : vous avez seulement reçu un acompte ou un règlement partiel. Vous allez réclamer le paiement du solde par...
Vous n’avez pas encore reçu les comptes annuels de votre entreprise de la part de votre cabinet comptable. Vous allez envoyer ce courrier afin de leur demander de vous...
Vous avez reçu des demandes de stage ou d'emploi. A la suite de votre choix, vous allez informer les candidats non retenus de la mauvaise nouvelle...
Suite à une première relance amiable pour facture impayée, votre courrier est resté sans suite. Vous allez adresser une lettre de relance avec mise en demeure, en recommandé.
Vous avez émis un devis pour un client et il ne vous l’a pas retourné, signé. Vous allez lui envoyer un courrier (électronique ou papier) pour lui en demander la raison et...
Vous êtes gérant d'une entreprise dont l'un des associés possède un compte courant débiteur, c'est à dire que la société lui doit de l'argent. Votre trésorerie vous...
Un des administrateurs de votre société ou de votre association vient de terminer son mandat et vous souhaitez le remercier pour sa contribution lors de sa mission. Vous allez...
Vous avez organisé un séminaire sur internet et vous souhaitez remercier les participants. Vous allez leur envoyer un e-mail le lendemain de votre présentation ou quelques...
L'un de vos salariés a émis une proposition de projet qui vous intéresse. Vous allez lui adresser par courrier une réponse favorable à sa proposition.
Une entreprise ou une association vous a sollicité pour que vous deveniez son partenaire sur un projet ou un événement. Intéressé par le projet, vous allez adresser une...
Vous avez reçu des demandes d'emploi spontanées, alors que vous n'avez aucun besoin. Vous allez prévenir les candidats que leur demande ne peut aboutir.
Vous avez reçu une demande d'embauche spontanée et il se trouve que ce profil correspond à un besoin dans votre entreprise. Vous allez écrire au candidat pour lui signifier...
L'un de vos salariés a effectué une demande de mutation en bonne et due forme. Cette requête a été favorablement accueillie par la direction, vous allez donc notifier à cet...
