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Bénéficier de son ancienneté chez un nouvel employeur

Madame, Monsieur,

Mon contrat de travail actuel a pris effet à compter du [date] / a été signé le [date]. C'est cette date que vous avez retenue comme point de départ pour le calcul de mon ancienneté, comme en atteste la date qui figure depuis sur mes fiches de paye / comme en témoigne le fait que [détaillez].

Or mon entrée dans l'entreprise a précédé cette date puisque je travaille de façon ininterrompue au sein de l'entreprise depuis le [date], dans le cadre  d'un précédent contrat / d'une convention de stage / d'une mission de travail temporaire (conclu(e) avec [nom de la précédente société qui détenait l'activité ou de la société d'intérim qui vous avait confié(e) la mission]).
OU
Or, mon contrat de travail comporte une clause prévoyant une reprise de mon ancienneté à compter du [date].

Pouvez-vous par conséquent rectifier les informations que vous utilisez et rétablir les droits attachés à ma réelle ancienneté ?

Vous en remerciant par avance et restant à votre disposition pour toute question, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes plus respectueuses salutations.

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