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Vous répondez à une offre d’emploi pour un poste de responsable des ressources humaines et écrivez une lettre de motivation pour étayer votre dossier de candidature.
Objet : Candidature au poste de responsable des ressources humaines
Madame, Monsieur,
Après un parcours orienté sur la gestion de ressources humaines, je suis à la recherche de nouveaux défis et ai relevé avec attention votre appel à candidature pour le poste de responsable des ressources humaines paru sur [Source de l’annonce]. Par la présente, je viens donc vous proposer mes compétences pour ledit poste.
Je me définirais comme une personne empathique, à l’écoute et disposant d’un solide sens du contact. M’orienter vers les ressources humaines était ainsi une évidence et à force de travail et d’implication, j’ai pu gravir les échelons, passant de [premier poste dans les ressources humaines] à [dernier poste dans les ressources humaines].
Au fil de mes expériences, j’ai poli mes compétences par la pratique et aujourd'hui, mettre en place des outils de gestion administrative, gérer les carrières ainsi que les besoins en ressources humaines, ou encore assurer le respect de la législation sont autant d’aspects de ce métier que je maîtrise.
Enfin, proactif(ve), organisé(e) et fin(e) manager, j’ai toujours su gagner la confiance de mes collaborateurs et les inspirer vers un but commun, en gardant toujours en tête de concilier les objectifs de l’entreprise avec les intérêts des salariés.
Convaincu(e) de correspondre au profil que vous recherchez, j’aimerais vraiment mettre mon professionnalisme ainsi que mon expérience au service de votre entreprise.
Je me tiens ainsi à votre entière disposition pour un entretien à votre convenance et, dans cette perspective, vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération la meilleure.