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Accueil > Emploi > Signaler un salaire inférieur au minimum légal

Signaler un salaire inférieur au minimum légal

Le contexte

Le montant de votre salaire est en deçà du salaire minimum légal auquel, de par vos horaires et obligations de travail, vous avez droit. Vous décidez donc d’envoyer une lettre de réclamation à votre employeur afin qu’il rectifie la situation.

Nom, prénom
Adresse
CP - Ville

Destinataire
Adresse
CP - Ville

A <...>, le <...>

Madame, Monsieur,

Suite à la réception de ma fiche de paie du mois de [précisez le mois concerné], j’ai été surpris(e) de découvrir le montant de mon salaire indiqué dessus qui est de X Euros.

Cela représente un taux horaire de X Euros, un taux inférieur à celui du SMIC en vigueur qui est actuellement de X Euros.

Comme je pense qu’il s’agit là d’une simple erreur, je me permets de la porter à votre connaissance et vous saurais gré de bien vouloir procéder au plus vite aux modifications nécessaires avant de me renvoyer la bonne version de mon bulletin de salaire.

Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations.

votre signature

Bon à savoir

  • Pour connaître votre taux horaire, divisez votre salaire par le nombre d’heures travaillées dans le mois.
  • Attention, on indique souvent un salaire minimum mensuel, sur la base de 35 heures en France. Soyez sûr d'avoir effectué ce nombre d'heures avant de réclamer.
  • En France, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) change tous les ans. En 2014, son taux horaire est de 9,53 Euros brut de l'heure.

A lire ailleurs

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