Annoncer une prime à un employé

Le contexte de cette lettre

L’un de vos salariés a atteint les objectifs que vous lui avez fixés ou bénéficie d’une prime exceptionnelle prévue dans son contrat de travail. Vous allez lui annoncer par écrit.

Ce qu'il faut savoir pour rédiger ce modèle

Le versement des primes est obligatoire s'il est prévu par le contrat de travail, un accord collectif, un usage ou un engagement unilatéral de l’employeur.
L’employeur peut prévoir, dans le contrat de travail, de verser des primes à certains de ses salariés. Cet élément de salaire est négocié par les parties. C'est le cas, par exemple, des primes d'objectifs.
Selon la nature de la prime, le principe d'égalité de traitement entre les salariés n'est pas le même. Certaines primes peuvent être individuelles et d'autres doivent être collectives.

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Nom, Prénom
Adresse
CP - Ville

Destinataire
Adresse
CP - Ville

A [...], le [...]

Chère Madame / Cher Monsieur,

Suite à [précisez l’objet de la prime], nous avons le plaisir de vous informer qu’une prime d’un montant de X euros vous est attribuée.

Cette prime sera imputée sur votre salaire du mois de [précisez].

Nous tenons à vous féliciter pour le travail accompli et espérons que cette réussite sera suivie de bien d'autres.

Nous vous prions de recevoir, Chère Madame / Cher Monsieur, l’expression de nos meilleurs sentiments.

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