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Accueil > Emploi > Licenciement d'un salarié Cesu en CDI

Licenciement d'un salarié Cesu en CDI

Le contexte

Vous employez un salarié à domicile en contrat Cesu (chèque emploi service universel) mais vous souhaitez vous en séparer. A la suite de l’entretien préalable obligatoire, vous allez lui notifier son licenciement par lettre recommandée.

Nom, prénom
Adresse
CP - Ville

Destinataire
Adresse
CP - Ville

A [lieu], le [date]

Recommandé avec AR

Madame, Monsieur,

Par notre courrier en date du [date de la lettre de convocation à l’entretien préalable], nous vous avons convoqué à un entretien préalable pour vous informer de la procédure de licenciement envisagée à votre égard.

Lors de cet entretien, le [date], nous vous avons exposé les motifs du licenciement, comme suit :

- [Exposez, précisément, les faits qui conduisent au licenciement].

Votre préavis d’une durée de [précisez] débutera à partir de la date de la première présentation de ce courrier. Votre dernier jour de travail sera donc le [date].

Pendant la période du préavis, vous disposerez de [X] heures pendant [nombre de jours ouvrables] pour votre recherche d’emploi.

A l’issue de votre contrat de travail, nous vous délivrerons :
- Un reçu pour solde de tout compte ;
- Un certificat de travail ;
- Une attestation Pôle Emploi.

Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, nos respectueuses salutations.

votre signature

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