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Certificat de travail en fin de contrat

L'un de vos employés quitte votre entreprise. Vous devez lui fournir un certificat de travail, prouvant qu'il a bien travaillé pour vous, et lui remettre à la fin du préavis, effectué ou non.

Nom, prénom
Adresse
CP - Ville

Je, soussigné <...nom, prénom...>,
Agissant en qualité de <...fonction...>,
Pour la société X, dont le siège social est fixé au <...adresse...>,
N° SIRET : ...

Certifie que :
M/Mme <...nom, prénom...>
Immatriculé à la Sécurité Sociale sous le n°...
Demeurant à <...adresse...>

A été salarié de notre entreprise,
En qualité de : <...poste...>
Du <...date d'engagement...> au <...date de fin de préavis...>.

M/Mme X nous quitte ce jour, libre de tout engagement.

Fait à <...lieu...>, le <...date...>,
Pour servir et valoir ce que de droit.

votre signature

Ce certificat ne doit comporter aucune appréciation sur le travail ou la moralité de l'intéressé. Il est requérable au lieu de travail, c'est-à-dire que le salarié ne peut exiger que celui-ci lui soit adressé à son domicile.

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