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Accueil > Entreprise > Annulation d'un congé annuel

Annulation d'un congé annuel

Le contexte

Vous avez posé vos dates de congés annuels et vous devez les annuler ou les reporter pour des raisons personnelles. Vous allez adresser un courrier à votre employeur pour lui demander l’autorisation de les prendre à une autre période.

Nom, prénom
Adresse
CP - Ville

Destinataire
Adresse
CP - Ville

A [lieu], le [date]

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement en poste au service [précisez] en tant que [précisez].
J’ai, initialement, prévu de prendre mes congés annuels du [date] au [date].

Or, je souhaiterais annuler ces dates de congés. En effet, [expliquez].

Par conséquent, si l’activité du service le permet, je vous serai reconnaissant(e) de bien vouloir m’autoriser à déplacer mes vacances pendant la période du [date] au [date].

En espérant que vous voudrez bien donner une suite favorable à ma demande, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de mes respectueuses salutations.

votre signature

Bon à savoir

> Il est préférable d’envoyer votre courrier par lettre recommandée avec A/R.
> Une fois les dates de congés annuels fixées, ni le salarié, ni l’employeur, ne peuvent en demander la modification ou l’annulation dans le mois précédent la date prévue du départ.
> Si l’employeur doit annuler les congés pour des circonstances exceptionnelles relevant de l’organisation du travail, il est tenu de rembourser les éventuels frais de voyage ou de location engagés par le salarié.

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