Accorder un congé pour formation
L’un de vos salariés vous a fait une demande de mise en disponibilité pour suivre une formation. Vous allez lui répondre pour lui donner votre accord.
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Prénom Nom
Adresse
Code postal, Ville
Adresse
Code postal, Ville
Destinataire
Adresse
Code postal, Ville
Adresse
Code postal, Ville
Ville, le 10 novembre 2026
Madame / Monsieur,
Nous accusons réception de votre lettre du date par laquelle vous sollicitez un congé sabbatique pour formation, pour une durée de X mois à compter du date.
Nous avons le plaisir de vous informer de notre accord. Vous pourrez donc vous absenter de l'entreprise durant la période du date au date.
Nous vous informons que votre réintégration dans l'entreprise ne pourra pas intervenir avant la date prévue.
OU
Si vous souhaitez réintégrer la société avant la date prévue, nous envisagerons cette possibilité en fonction des impératifs et contraintes du moment.
Nous vous rappelons que pendant toute la durée de votre congé vous êtes tenu(e) de respecter votre obligation de discrétion, de loyauté et de n'exercer aucun acte de concurrence vis-à-vis de la société.
Nous vous signalons, également, que votre congé ne donnera pas lieu à rémunération.
OU
Conformément aux dispositions de la convention collective, votre rémunération sera intégralement maintenue / sera maintenue partiellement pendant une période de X mois.
Nous vous prions d'agréer, Madame / Monsieur, nos salutations distinguées.
Nous accusons réception de votre lettre du date par laquelle vous sollicitez un congé sabbatique pour formation, pour une durée de X mois à compter du date.
Nous avons le plaisir de vous informer de notre accord. Vous pourrez donc vous absenter de l'entreprise durant la période du date au date.
Nous vous informons que votre réintégration dans l'entreprise ne pourra pas intervenir avant la date prévue.
OU
Si vous souhaitez réintégrer la société avant la date prévue, nous envisagerons cette possibilité en fonction des impératifs et contraintes du moment.
Nous vous rappelons que pendant toute la durée de votre congé vous êtes tenu(e) de respecter votre obligation de discrétion, de loyauté et de n'exercer aucun acte de concurrence vis-à-vis de la société.
Nous vous signalons, également, que votre congé ne donnera pas lieu à rémunération.
OU
Conformément aux dispositions de la convention collective, votre rémunération sera intégralement maintenue / sera maintenue partiellement pendant une période de X mois.
Nous vous prions d'agréer, Madame / Monsieur, nos salutations distinguées.
Signature
