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Certificat de travail en fin de contrat

Contexte

L'un de vos employés quitte votre entreprise. Vous devez lui fournir un certificat de travail, prouvant qu'il a bien travaillé pour vous, et lui remettre à la fin du préavis, effectué ou non.

Nom, prénom
Adresse
CP - Ville

Je, soussigné <...nom, prénom...>,
Agissant en qualité de <...fonction...>,
Pour la société X, dont le siège social est fixé au <...adresse...>,
N° SIRET : ...

Certifie que :
M/Mme <...nom, prénom...>
Immatriculé à la Sécurité Sociale sous le n°...
Demeurant à <...adresse...>

A été salarié de notre entreprise,
En qualité de : <...poste...>
Du <...date d'engagement...> au <...date de fin de préavis...>.

M/Mme X nous quitte ce jour, libre de tout engagement.

Fait à <...lieu...>, le <...date...>,
Pour servir et valoir ce que de droit.

votre signature

Bon à savoir

Ce certificat ne doit comporter aucune appréciation sur le travail ou la moralité de l'intéressé. Il est requérable au lieu de travail, c'est-à-dire que le salarié ne peut exiger que celui-ci lui soit adressé à son domicile.

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