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Vous souhaitez recommander un ancien employé à son futur employeur. Vous allez rédiger une lettre de recommandation à l'attention de l'entreprise qui va embaucher cette personne.

Vous avez choisi un candidat pour un poste et vous souhaitez lui confirmer par écrit votre choix. Vous allez lui envoyer une promesse d'embauche :

Vous avez entre 14 et 18 ans, et vous aimeriez trouver un job pour vos prochaines vacances. Vous allez postuler auprès de l'entreprise de votre choix, par simple lettre.

Votre futur employé vous réclame une lettre attestant que vous allez bien signer un contrat d'embauche avec lui. Vous allez lui adresser cette attestation par simple courrier.